Berufsunfähigkeitsversicherung Berufswechsel melden? Keine Anzeigepflicht bei neuem Job

• Sie haben bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen und in der Zwischenzeit einen anderen Beruf? Diesen Berufswechsel müssen Sie beim Versicherer nicht anzeigen.
• Es besteht keine Anzeigepflicht bei einem Jobwechsel. Sie können aber eine Günstigerprüfung beantragen, wenn Sie in einen Beruf mit weniger Risiko wechseln
• Wird Ihr neuer Beruf in eine günstigere Risikogruppe einsortiert, zahlen Sie weniger Beiträge und Ihre Kosten reduzieren sich
• Steigt Ihr Einkommen mit dem neuen Beruf deutlich, ist die Anpassung der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente sinnvoll. Per Nachversicherungsgarantie ist das kostenlos und in manchen Fällen ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich

Keine Anzeigepflicht bei neuem Beruf in der Berufsunfähigkeitsversicherung

Ein Jobwechsel ist im Berufsleben Teil des normalen Werdegangs. Doch muss ich dazu meiner Berufsunfähigkeitsversicherung mitteilen, dass ich meine Tätigkeit oder gar mein Beruf geändert hat?

Fälschlicherweise denken viele Menschen, dass sie einen neuen Job der Berufsunfähigkeitsversicherung melden müssen. Zudem wird befürchtet, dass durch höhere Risikoeinstufung höhere Beiträge fällig werden. Doch die Realität sieht anders aus:

• Es besteht keine Anzeigepflicht bei der BU Versicherung wenn Sie in einen neuen Beruf wechseln!
• Günstigerprüfung: wenn Sie in einen Beruf mit geringerem Risiko wechseln, können Sie durch eine Günstigerprüfung Kosten sparen!

BU Versicherung Berufswechsel melden von Vorteil

Zitat aus den Vertragsbedingungen eines BU Versicherers:

Wenn die versicherte Person ihre berufliche Tätigkeit ändert, müssen Sie uns das nicht mitteilen. Sie können in diesem Fall aber prüfen lassen, ob wir den neuen Beruf günstiger einstufen.

Sollte der Arbeitgeber gewechselt werden und damit einhergehend auch das Berufsfeld, ist ebenfalls keine Meldung an den Versicherer vonnöten.

Die Leistungen, welche bei Antragstellung vom BU-Versicherer vertraglich zugesichert worden sind, bleiben auch bei einem neuen Beruf oder Jobwechsel erhalten. Eine grundsätzliche Meldepflicht besteht demnach nicht.

Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Job

Nicht nur der Berufswechsel kann in der Jobwelt eine Rolle spielen, sondern auch planmäßige und unplanmäßige Ereignisse wie Jobverlust bzw. Arbeitslosigeit.

Gründe hierfür sind vielfältig:

• Auslandsaufenthalt
• Sabbaticals
• Elternzeit Mutterschutz
• Kurzarbeit
• Jobverlust Arbeitslosigkeit

Eine hochwertige Berufsunfähigkeitsversicherung bietet dauerhaften Schutz, selbst wenn die oben genannten Ereignisse längerfristig eintreten sollten. Somit besteht dauerhafter Schutz, wenn Sie auch längerfristig ohne Job sind.

• Berufsunfähigkeitsversicherung Teilzeit Job

Günstigerprüfung der BU Versicherung bei Berufswechsel

Bei einem Jobwechsel in eine Berufsgruppe mit geringerem Risiko, kann eine Günstigerprüfung vorgenommen werden. Hier prüft der Versicherer bei Angabe des neuen Berufsbildes, ob sich die Berufsklasseneinstufung geändert hat.

• Berufsunfähigkeitsversicherung Berufsgruppen

Wird das Risiko niedriger eingestuft, können Sie von den günstigeren Prämien profitieren. Die Wahrscheinlichkeit des Eintrittes einer Berufsunfähigkeit wird jedoch bei einer Günstigerprüfung mit einer Gesundheitsprüfung neu berechnet.

• Weitere Infos dazu: Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsfragen

Dabei bewertet der Versicherer nur die Gesundheitsfragen, welche Sie im Antrag beantwortet haben.

Weitere Quellen benutzt der Versicherer nicht und auch ein Arztbesuch ist von Ihrer Seite aus nicht notwendig. Selten kommt es vor, dass der Versicherer mit Ihrer Zustimmung ein Arztbericht anfordert.

Berufseinsteiger und Studenten mit neuem Beruf nach dem Studium

Wie sieht es bei einem Studenten aus, der bereits eine BU oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung hat und nach der Uni als Berufseinsteiger einen Beruf ergreift? Wie sieht es bei Azubis und Schüler als Berufsstarter aus?

Berufsunfähigkeitsversicherung bei Studenten als Berufseinsteiger mit erstem Job:

• vollwertiger BU Schutz für Schüler & Studenten bei 98 % der BU Tarife ( Berufsunfähigkeitsversicherung Azubi )

• Tarif der InterRisk ist nachteilig für Schüler & Studenten

• Günstigerprüfung nach Studium kann bei gutem Gesundheitszustand sinnvoll sein ( Berufsunfähigkeitsversicherung Student )

• Preisliche Vorteile durch Günstigerprüfung möglich

Versicherer setzen für Schüler und Studenten eigene Berufsklassen an. Die Besonderheit bei Schüler und Studenten ist, dass hier noch kein echter Beruf ausgeübt wird.

Bei Auszubildenden hingegen liegt bereits eine ähnliche Tätigkeit vor, welche der Tätigkeit nach der Ausbildung ähnelt. Daher genießen Auszubildende vollwertigen Berufsunfähigkeitsschutz, auch schon während der Ausbildungsphase.

Meldepflicht für Studenten bei neuem Beruf

Nur wenige Versicherer fordern bei Schüler und Studenten eine Nachmeldung, wenn die Schule oder das Studium abgeschlossen sind. Aktuell betrifft das den Tarif PBUS Schüler der Continentale als auch die Tarife der Interrisk für Schüler und Studenten.

Wichtig ist, dass keine abstrakte Verweisung auf andere Berufstätigkeiten oder eine andere Studienrichtung vorhanden sind. Sollten Sie solch eine Klausel in Ihrem Bedingungswerk vorfinden, so kann einen Wechsel zu einer anderen Versicherung durchaus sinnvoll sein.

• Berufsunfähigkeitsversicherung wechseln

Dabei sollte beachtet werden, dass eine erneute Gesundheitsprüfung notwendig wird. Laut Franke & Bornberg sind 25 % der Leistungsablehnungen auf vorvertragliche Anzeigepflichtverletzungen zurückzuführen. Da nach zehn Jahren die vorvertragliche Anzeigepflicht abgelaufen ist, sollte auch dieser Punkt bei Ihrer Entscheidung abgewogen werden.

Berufswechsel bei Beamten der Dienstunfähigkeitsversicherung anzeigen?

Wie sieht es nach Berufswechsel bei Beamten aus? Was wird aus der Dienstunfähigkeitsversicherung wenn Beamte nicht mehr im Dienstverhältnis zu ihrem Dienstherrn stehen?

Berufswechsel bei Beamte in der BU in Kürze:

• Dienstunfähigkeitsklausel bei Beamten essentiell
• Berufsunfähigkeitsversicherung leistet auch bei Berufswechsel und Versetzung bei Beamten
• DU Versicherung leistet auch, wenn ein Beamte angestellt oder selbstständig wird
• Günstigerprüfung bei Beamten sinnvoll, die in das Angestelltenverhältnis wechseln
• Dienstunfähigkeitsversicherung Beamte Rechner

Beamte haben die Besonderheit, dass sie nicht von einem Unternehmen beschäftigt werden, sondern von der öffentlichen Hand. Der sogenannte Dienstherr entscheidet, ob der Beamte dienstunfähig ist. Somit ist nicht automatisch sichergestellt, dass bei einer Dienstunfähigkeit auch automatisch die Berufsunfähigkeit leistet.

Aufgrund dessen ist es für Beamte extrem wichtig, eine Dienstunfähigkeitsversicherung zu wählen, die zahlt, wenn der Beamte vom Dienstherren als dienstunfähig deklariert wird. Die hierfür entscheidende Klausel ist die sogenannte Dienstunfähigkeitsklausel.

Zitat aus den Bedingungen eines Dienstunfähigkeitsversicherers:

Wird die versicherte Person während der Versicherungsdauer

der Berufsunfähigkeitsversicherung berufsunfähig bzw. tritt Dienstunfähigkeit ein, erbringen wir – längstens für die vereinbarte Leistungsdauer – folgende Versicherungsleistungen:

a) Zahlung der versicherten Rente monatlich im Voraus und

b) volle Befreiung von der Beitragszahlungspflicht

Beamte sind in der Regel durch ihren Dienstherren bei Dienstunfähigkeit besser geschützt als Arbeitnehmer oder Selbständige ( Berufsunfähigkeitsversicherung Selbstständige ). Nach fünf Jahren Dienstzeit erhalten Beamte auf Lebenszeit bei Dienstunfähigkeit ein Ruhegehalt vom Staat.

Allerdings ist die Höhe nur begrenzt. Umso wichtiger ist es, eine Dienstunfähigkeit für junge Beamte (Beamte auf Widerruf oder Beamte auf Probe) abzuschließen. Mehr dazu und worauf es ankommt auf: Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen

Berufswechsel bei Beamten vom öffentlichen in privaten Sektor

Die Dienstunfähigkeitsklausel ist eine Zusatzklausel im Bedingungswerk einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Somit stellt die Berufsunfähigkeitsversicherung ebenfalls die Grundlage des Schutzes für Beamte, egal ob für Beamte auf Widerruf, Beamte auf Probe oder Beamte auf Lebenszeit dar.

Sollte es nun zu einem Berufswechsel eines Beamten kommen, der aus dem aktiven Dienst austritt und in das Angestelltenverhältnis wechselt oder sich selbstständig macht, kann dieser mit vollem Schutz vollzogen werden.

Zwar wird der Angestellte oder Selbständige weiterhin in seinem Vertrag eine Dienstunfähigkeitsklausel besitzen, doch daneben ebenfalls die Berufsunfähigkeitsklausel ( BU Klausel ) als Grundlage.

Umorganisationsklausel in der Berufsunfähigkeitsversicherung

Somit ist in diesem Fall voller Versicherungsschutz gegeben. Im Leistungsabfall prüft der Versicherer nur, ob der zuletzt ausgeübte Beruf noch zu 50 % möglich ist. Ist dies der Fall, wird der Versicherer die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente an den Versicherten auszahlen.

Kommt es zu einem Berufswechsel, kann eine Günstigerprüfung durchaus sinnvoll sein. Jedoch gilt es dabei zu beachten, ob wichtige Vertragsklauseln vorhanden sind und der Gesundheitszustand eine Annahme bei einem neuen Versicherer ermöglicht. Beim Wechsel vom Beamtenstatus in die Selbstständigkeit ist darüber hinaus auf die Umorganisationsklausel im Bedingungswerk zu achten.

Ratgeber Tipps BU bei Berufswechsel FAQ